Juliane Schulz, Geschäftsführerin bei AirITSystems, bringt es auf den Punkt, wie sich das Unternehmen als Arbeitgeber versteht: „Bei AirITSystems habe ich bereits nach den ersten Gesprächen gespürt: Da ist irgendwie Leben in der Bude, hier kann ich was bewegen - zusammen mit ganz tollen Kollegen in einem wachsenden Umfeld. Und in einer zukunftsweisenden Branche. Das hat mich zu AirITSystems gebracht“.
Für einen IT-Premiumdienstleister mit „flughafensicherer“ Historie und besonderer Expertise in hochsensiblen, sicherheitskritischen Infrastrukturen steht der Wert "Sicherheit" über allem anderen. Doch dies gilt nicht nur in Hinsicht. „Sicherheit und Kompetenz – das gilt auf allen Ebenen", unterstreicht Diana Ivanovic. "Es bedeutet, dass sich nicht nur unsere Kunden auf die Kompetenzen unserer Fachexperten verlassen können. Und dabei einen sehr partnerschaftlichen Umgang erleben. Wir agieren auch im Miteinander flexibel, beraten ehrlich und immer auf Augenhöhe."
Diana und Juliane berichten dem Hörer, wie Unternehmensstrategie und Selbstverständnis als Arbeitgeber bei AirITSystems als Arbeitgeber ineinander verzahnt sind. Auch eine sehr individuelle und nachhaltige Personalentwicklung gehört weit vorn dazu. Bei AirITSystems trägt jeder Einzelne einen wichtigen Teil zum Ganzen bei, jeder gestaltet mit. Um den ganzheitlichen Erfolg als Unternehmen und als Team zu erleben, nicht als Profitcenter.
„Zum Kerngeschäft von AirITSystems gehört es, zukunftsfähige IT- und Sicherheitslösungen für unsere Kunden konzipieren und umzusetzen“, ergänzt Juliane, „und das geht nur mit eingespielten Teams.“ So ist es: Unsere gegenseitige Unterstützung, das kompetente und partnerschaftliche Handeln und Sicherheit wirken auf mehr als nur einer Ebene: All dies leben wir im täglichen Miteinander und in der Arbeit für unsere Kunden.
Komm auch du zu AirITSystems: Denn Sicherheit braucht DEINE Kompetenz!
